informations générales
Ain
CDI
Le service foncier a pour objectif l'acquisition ou la prise à bail de longue durée des biens immobiliers pour les projets SEMCODA, la gestion immobilière du patrimoine et dans certains cas la vente d'actifs immobiliers. Il effectue les dépôts des demandes d'autorisation d'urbanisme.
Que ferez-vous ?
En tant qu'Assistant/e Responsable Foncier, vous assurez le secrétariat courant du responsable foncier et contribuez à la bonne organisation du service.
Gestion administrative :
* Gère la boîte mail et l'agenda du responsable du service
* Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Prend les RDV et organise les réunions du service
* Assure la rédaction des comptes rendus de réunion (prise de notes)
* Réceptionne, enregistre et distribue le courrier
* Etablit et diffuse les plannings hebdomadaires
* Gère le planning des congés
* Commande les fournitures
Peut être amené/e à assister ponctuellement le service sur des missions administratives
Gestion du patrimoine :
* Consulte les géomètres et commande les plans topographiques
* Crée et modifie les pilotes
* Assure l'établissement des notes d'abandon
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au siège social à BOURG-EN-BRESSE (01).
Prise de fonction souhaitée dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+2 dans le domaine du secrétariat / Assistant manager exigé
* 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité.
* Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat.
* Connaissance des logiciels Aravis et XEMII serait un plus
Vous êtes organisé/e et faites preuve de rigueur.
Votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQue ferez-vous ?
En tant qu'Assistant/e Responsable Foncier, vous assurez le secrétariat courant du responsable foncier et contribuez à la bonne organisation du service.
Gestion administrative :
* Gère la boîte mail et l'agenda du responsable du service
* Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, classement
* Prend les RDV et organise les réunions du service
* Assure la rédaction des comptes rendus de réunion (prise de notes)
* Réceptionne, enregistre et distribue le courrier
* Etablit et diffuse les plannings hebdomadaires
* Gère le planning des congés
* Commande les fournitures
Peut être amené/e à assister ponctuellement le service sur des missions administratives
Gestion du patrimoine :
* Consulte les géomètres et commande les plans topographiques
* Crée et modifie les pilotes
* Assure l'établissement des notes d'abandon
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au siège social à BOURG-EN-BRESSE (01).
Prise de fonction souhaitée dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
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Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* BAC+2 dans le domaine du secrétariat / Assistant manager exigé
* 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire souhaité.
* Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat.
* Connaissance des logiciels Aravis et XEMII serait un plus
Vous êtes organisé/e et faites preuve de rigueur.
Votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste.
